Ocenění „Bezpečný podnik“: Prestižní značka důvěry a kvality v oblasti BOZP

Program „Bezpečný podnik“ je národní program zaměřený na systematické zvyšování úrovně bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) ve firmách. Vyhlašuje ho Ministerstvo práce a sociálních věcí ve spolupráci se Státním úřadem inspekce práce již od roku 1996. Hlavním cílem programu je zavedení a udržování efektivního systému řízení BOZP, který odpovídá jak českým právním předpisům, tak požadavkům Evropské unie.

K čemu je ocenění „Bezpečný podnik“ dobré?

Získání osvědčení „Bezpečný podnik“ znamená, že společnost má zavedený a funkční systém řízení BOZP, který splňuje nejen národní legislativní požadavky, ale i mezinárodní standardy jako ISO 45001 (dříve OHSAS 18001). Program se rovněž inspiruje principy systémů ISO 9001 (řízení kvality) a ISO 14001 (environmentální management).

Ocenění přináší firmám řadu výhod:

• Zvýšení důvěryhodnosti u obchodních partnerů, zaměstnanců i kontrolních orgánů.
• Snížení rizika pracovních úrazů a nemocí z povolání, a tím i souvisejících nákladů.
• Posílení firemní kultury bezpečnosti a zodpovědného přístupu k pracovnímu prostředí.
• Možnost začlenění systému BOZP do integrovaného systému řízení firmy.

Pro koho je program určen?

Program „Bezpečný podnik“ je určen především pro výrobní společnosti, které zaměstnávají přibližně 100 a více osob a jejichž činnosti představují zvýšené riziko pro zdraví nebo život zaměstnanců, případně životní prostředí.

Firmy zvažující zapojení do programu by měly mít zájem o dlouhodobé zajištění vysoké úrovně bezpečnosti a systematického řízení rizik v pracovním prostředí.

Jak lze osvědčení získat?

Proces získání osvědčení je strukturovaný a transparentní. Základní postup zahrnuje:

1. Prostudování Příručky k programu – dokument obsahuje podrobné informace o podmínkách programu a požadavcích na zavedení systému BOZP.
2. Rozhodnutí managementu – vedení společnosti se musí oficiálně rozhodnout pro zapojení do programu.
3. Vypracování interního auditu – pomocí checklistu programu firma provede vlastní přezkoumání stavu BOZP ve společnosti.
4. Zpracování zprávy o zavedení systému – dokument shrnující, jak byly požadavky checklistu naplněny a v jakých interních dokumentech jsou zakotveny.
5. Podání žádosti o ověření shody systému řízení BOZP s požadavky programu.

Termíny a platnost osvědčení

Osvědčení „Bezpečný podnik“ se předává dvakrát ročně – v květnu a říjnu. Kontrolu musí příslušný oblastní inspektorát práce ukončit nejpozději dva měsíce před těmito termíny, což je nutné zohlednit při plánování podání žádosti.

Platnost osvědčení není dotčena ukončením platnosti starších norem, jako je OHSAS 18001. Program je i nadále v platnosti a vychází rovněž z mezinárodních dokumentů, jako je příručka ILO-OSH 2001.

Závěr: Proč má ocenění „Bezpečný podnik“ smysl?

Ve společnosti EXTÉRIA vnímáme program „Bezpečný podnik“ jako významný nástroj pro systematické zvyšování úrovně bezpečnosti práce. Nejde jen o prestižní označení, ale především o důkaz, že firma klade důraz na ochranu zdraví svých zaměstnanců a zajištění bezpečného pracovního prostředí.

Ocenění „Bezpečný podnik“ potvrzuje, že společnost nejen splňuje legislativní požadavky, ale přistupuje k oblasti BOZP aktivně a odpovědně. Zkušenosti ukazují, že zavedený systém řízení BOZP vede nejen ke snížení rizik, ale také ke zlepšení firemní kultury, vyšší spokojenosti zaměstnanců a důvěře ze strany partnerů a zákazníků.

Věříme, že právě takový přístup je cestou k dlouhodobě udržitelnému a úspěšnému podnikání.