Novinky v legislativě BOZP a PO pro rok 2025

S novým rokem přichází i legislativní změny v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a požární ochrany (PO), které mohou mít vliv na každodenní chod vaší firmy. V tomto článku shrnujeme klíčové změny pro rok 2025, které byste měli znát, a poskytujeme praktická doporučení, jak se na ně připravit.

1. Zvýšené nároky na školení zaměstnanců v oblasti BOZP

Od 1. února 2025 vstupuje v platnost novela zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, konkrétně úpravy § 9 a § 10. Tato novela ukládá zpřísnění požadavků na školení zaměstnanců. Zaměstnavatelé budou povinni nejen zajistit pravidelná školení, ale také doložit jejich obsah a způsob provedení. V případě pracovních pozic s vyšším rizikem (např. stavebnictví, chemický průmysl) se zavádějí nové standardy pro rozsah a četnost školení.

Navíc budou muset zaměstnavatelé v některých odvětvích zajistit modernizaci školení pomocí e-learningových nástrojů. Tyto školící systémy umožní snadné sledování pokroku zaměstnanců a vytvoření podrobného záznamu o absolvovaných školeních.

Co můžete udělat: Připravte plán školení, který bude odpovídat specifikům vaší firmy. Zkontrolujte dokumentaci a průběžně ji aktualizujte. Pokud máte pochybnosti, nebojte se na nás obrátit.

2. Nové povinnosti v oblasti požární ochrany

Novela zákona č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, která vstoupí v platnost 1. dubna 2025, zavádí nové povinnosti týkající se pravidelné kontroly a evidence protipožárních zařízení. Jedná se zejména o úpravu § 6 a § 15. Každá firma bude muset zajistit revize minimálně jednou ročně, a to prostřednictvím certifikovaných odborníků. Další novinkou je povinnost vypracování plánu evakuace pro pracoviště s počtem zaměstnanců nad 10 osob.

Změny zahrnují i povinnost zajistit aktualizaci požárních směrnic minimálně jednou ročně a jejich distribuci zaměstnancům. Pokud firma provozuje výrobní činnost nebo má sklady nebezpečných materiálů, bude povinna pravidelně provádět praktické evakuační cvičení.

Co můžete udělat: Zkontrolujte stav vašich protipožárních zařízení a zajistěte pravidelné revize. Vypracujte plán evakuace podle platných předpisů a vyškolte své zaměstnance.

3. Elektronizace evidence pracovních úrazů

Další změna, která se dotkne firem, je povinnost elektronicky evidovat pracovní úrazy. Od 1. července 2025 budou všechny pracovní úrazy muset být zaznamenány v online systému, který spravuje Ministerstvo práce a sociálních věcí. Tato povinnost vychází z novely zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, konkrétně § 105. Cílem je usnadnit kontrolu a zlepšit prevenci.

Nový systém umožní firmám přístup k anonymizovaným statistikám úrazů v rámci odvětví, což jim poskytne přehled o rizicích a možnost porovnání s ostatními subjekty na trhu. Zavedení tohoto systému by mělo vést k vyšší transparentnosti a efektivnímu sdílení zkušeností mezi firmami.

Co můžete udělat: Zaregistrujte se do online systému a nastavte procesy pro evidenci úrazů. Připravte se na elektronické zadávání údajů a vyškolte odpovědné osoby.

4. Zvýšení sankcí za nedodržování předpisů

Od ledna 2025 se zpřísňují pokuty za nedodržování BOZP a PO. Maximální hranice pokuty se zvyšuje z 500 000 Kč na 1 000 000 Kč. Tyto změny vycházejí z úpravy zákona č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, zejména § 30 a § 31. Kontrolní orgány budou navíc klást větší důraz na menší firmy, kde je podle statistik větší riziko nedodržování předpisů.

Sankce se budou vztahovat i na nepředložení požadované dokumentace při kontrolách, což může vést k okamžitému pokutování. Důraz bude kladen na preventivní opatření a důkladné proškolení managementu firem v oblasti dodržování právních předpisů.

Co můžete udělat: Proveďte interní kontrolu dokumentace a procesů. Identifikujte potenciální nedostatky a snažte se je odstranit dříve, než přijde kontrola.

Závěr

Rok 2025 přináší množství legislativních změn, které mohou mít podstatný dopad na vaši firmu. Pokud si nejste jistí, jak splnit nové požadavky, obraťte se na nás. Jsme specialisté na BOZP a PO a rádi vám pomůžeme zůstat v souladu s předpisy, chránit zdraví vašich zaměstnanců a vyhnout se zbytečným pokutám.

Kontaktujte nás ještě dnes a zjistěte, jak vám můžeme pomoci!

Jsme tady pro vás, vaše Extéria.