Ochráníme vaše podnikání
Aktivních smluvních klientů
Úspěšně zastoupených kontrol OIP, HZS, KHS v roce 2023
Vaše náklady na BOZP a PO
umíme snížit až o 45%
Nová legislativa pro zaměstnavatele přinese změnu v evidenci nových zaměstnanců ještě před jejich nástupem do práce. Firmy by proto měly řešit nástup včas, nejen z pohledu administrativy, ale také z hlediska BOZP, školení a interní dokumentace.
Firemní akce, teambuilding nebo večírek nejsou jen příjemné setkání mimo kancelář. Pokud akci pořádá zaměstnavatel, měl by předem řešit bezpečnost, odpovědnost i základní pravidla.
Teploty kolem 40 °C nejsou jen nepříjemné. Pro zaměstnance mohou znamenat vyšší únavu, horší soustředění a větší riziko úrazu. Zaměstnavatel by proto měl řešit pitný režim, přestávky, organizaci práce i ochranné nápoje.
Kamery na pracovišti mohou pomoci s ochranou majetku i bezpečností provozu. Firma ale musí mít jasně nastavená pravidla, GDPR dokumentaci, informování zaměstnanců a návaznost na BOZP
